为进一步加强学校师资队伍建设，提升教育教学质量，人工智能学院按照师资规划方案于4月12日下午顺利组织了第三批专任教师的面试试讲工作。

本次招聘工作，人工智能学院秉持“公开、公平、竞争、择优”的原则，从细节出发，认真谋划、精心筹备、严密组织，在人事处的配合下，对应聘简历进行筛选之后，最终甄选了10位教师前来试讲。

参加试讲的教师按照学校招聘要求进行了充分的备课和精心的准备。各位应聘教师不但在授课内容和结构设计上做足了功夫，还就如何针对本院学生特点展开教学做了交流。

评委组从语言素质、授课内容、结构设计、教态等方面对试讲教师进行了评价。整个面试过程严谨、有序，圆满顺利完成，为今后各项工作的顺利推进奠定了坚实基础。