在新时代产教融合的背景下，我校建筑工程学院面向区域经济社会发展、面向终身教育服务，满足学习者的学习需求，自2010年开始，与山东经纬工程测绘勘察院、江苏建工集团和三庆实业集团等7个企业开展了“订单”班，实施校企一体育人，为企业培养了高素质技术技能型人才。

在订单培养过程中，企业提前介入人才培养过程，并作为育人主体，提供企业实践资源和先进文化，完善了企业人力资源结构，降低了企业招聘人才的成本。

招生即招工，入校即入职，学生提前接受企业先进文化和实践锻炼，缩短了就业适应期，为提高学生的就业竞争力和增强可持续发展的能力奠定了坚实基础。今年该院将与北大青鸟集团深度合作，开设BIM方向的订单班，加大BIM建模、BIM管理、BIM应用能力的培养。

1.BIM技术促进了建筑业信息化的发展

作为信息技术与建筑业相融合的产物，BIM给房地产业带来了新变革。房地产行业正在进入一个新的阶段，也面临新的挑战。其中，最主要的挑战是如何提高房屋建设质量和效率、保障作业安全并实现可持续发展。要想系统解决这些问题就需要“创新”，而BIM恰恰能够给房地产行业带来新思维、新方法、新技术。

据不完全统计，超过一半的房地产项目以及80%以上的大型项目均采用了BIM技术。金地、金科、碧桂园、万科、融创等大中型房地产企业都成立了数字专业化部门，研究BIM发展路径和具体措施，也包括制定相应标准。

2. 定期召开专业群建设会议，共同优化人才培养方案

为加强对订单班的教学和管理，学院相继制定了一系列日常教学管理、资源开发、合作共享、发展规划、专业建设、课程改革、师资培养、实践教学、考核评价等各项管理制度。2014年学院与江苏建工集团深度合作，共同申报了建筑类品牌专业群项目，一起编制了建筑类品牌专业群建设的实施方案等工作。

3.针对“订单”班，校企共同管理

第3学年企业负责顶岗实习的落实工作，学校派相应的人员进行安全和生活的管理工作，共同做好学生的实训实习工作。实现了企业将培养人才时间从学生毕业被企业录用之后前置到学生毕业前的学习期间，真正做到人才培养校企无缝对接，可以为企业批量培养企业发展所需的留得下、用得上、有发展潜力的员工。借助企业优质教学资源，有效地提高人才培养质量，提升专业办学水平。

4.专任教师和兼职教师结对子，共建“双师”教学团队

专任教师传授给兼职教师教学方法和技巧，兼职教师传授给专任教师企业实践经验和操作技能，这样优势互补，共同提高，真正实现高水平“双师型”教学团队。教师每人每年有2-3个月在校外实践基地实践，与企业建立了稳定的密切协作关系，他们负责企业的技术咨询、服务或参与技术开发等工作，近三年给企业提供各类技术服务30余次。

作者：建筑工程学院李传红编辑：赵珣编审：魏本江