一、高等职业教育研究院工作职责

1.面向国家高等职业教育发展中的重要问题，与政府、高校、行业、企业开展合作研究，取得一批在国内有影响的职业教育研究成果。

（1）积极与相关研究机构开展纵向、横向联系，加强合作，争取重要课题立项。

（2）做好立项课题的管理工作,取得在国内有影响的职业教育研究成果。

2.建设高等职业教育智库平台，为学校建设国内外、学政企研相结合的多学科、复合型专家智库。

（1）建设专家智库网上平台，深入分析教育、科技、经济、社会重点热点问题，通过专家引领有效地推动学校教师专业成长。

（2）坚持项目推动。根据项目要求聘请国内外知名专家到校进行阶段性工作，配套经费及专用工作室，遴选校内骨干教师参加工作室，通过重点培训，力争形成在市、省内有较大影响的、具引领和辐射作用的骨干教师群体。

3.发挥参谋咨询作用，主动当好教育主管部门的助手，为山东高等职业教育教学发展研制规划、设计方案，并对相关实践问题提供咨询，服务社会、经济发展。

（1）跟踪国内外职教热点，做好动态咨询报告，为政府部门和行业提供职业教育发展的决策咨询服务，为职业院校和行业培训制定发展规划提供理论研究和实践指导。

（2）完善专家咨询制度。重大课题聘请权威专家指导研究，同时根据工作需要不定期召开专家咨询会，使得专家可通过研究报告、咨询意见、专家建议等不同形式，积极开展建言献策。

4.完善高等职业教育大讲堂，开展职业教育理论与实践讲座或学术交流。

邀请职业教育以及其他学科知名专家、校内骨干教师登坛讲座，传播职业教育及其他学科当前最新信息和主流观点，拓宽和丰富学校教师和学生的知识与视野，提高全校师生的职业和文化素养，从而推动学校职业教育改革和发展，增强校园文化凝聚力。

二、各岗位职责

（一）执行院长岗位职责

全面负责本处工作：

1.重点负责研究工作；

2.负责山东工程高教资讯的策划、审核工作；

3.负责高等职业教育大讲堂的年度计划审核工作；

4.负责高等职业教育研究院课题管理的审核工作；

5.负责专家智库平台建设的审核工作；

6.负责年度工作计划、总结的编制，月度工作计划、总结的审核工作；

7.负责其他行政工作的审核工作；

8.完成领导交办的其他任务。

（二）科员岗位职责

科员1：

1.负责课题研究工作；

2.负责山东工程高教资讯的编制、印刷、分发等工作；

3.负责高等职业教育大讲堂运行工作；

4.负责本处资产管理工作；

5.负责本处绩效考核工作；

6.负责会务组织工作；

7.负责每月的计划、总结工作；

8.完成领导交办的其他任务。

科员2：

1.负责课题研究工作；

2.负责高等职业教育研究院课题立项、检查、结题等管理工作；

3.负责专家智库平台的建设工作；

4.负责本处日常考勤工作；

5负责通讯稿的编写工作；

6.负责年度预算的编制工作；

7.负责本处档案管理工作；

8.完成领导交办的其他任务。