5月16日下午，现代艺术学院在明辨楼203教室召开了2023-2024学年第二学期第五次工作例会。学校督学、学院院长张伟，副院长马丽、窦成亮，特聘教授周长亮、吕在利及全院教职工参加了会议。

首先，陈彬老师对环境艺术设计专业必修课《计算机辅助设计（Sketch up）》进行了说课观摩。陈老师从课程背景、课程设计、教学实施、开课单元等四个方面展开，提出这门课程是专业技能性课程，通过实践性来培养学生解决问题的能力。两位教授以及现场老师认为，陈老师对这门课程非常熟悉、各方面内容相对成熟，逻辑性和条理性都很清晰；提出建议上课时注意板书，借助板书可以使授课内容更加清晰；同时可以将授课内容和研究课题相结合，形成成熟的方案。

副院长马丽结合近期教学工作讲了期中教学检查、教学能力大赛、数字化教材、毕业生问题、科研项目申报、毕业生就业六个方面内容。

第一期中教学检查。检查内容包括教学文件、课堂秩序与课堂教学、学生和教师的座谈会、听课记录本、教研活动、超星平台检查等方面。重点强调了教学文件的规范性和完整性。同时，要求新聘教师中，两年以内的初级职称老师需手写教案。特别强调了超星平台的使用情况，要求教师使用超星平台进行教学，上传教案等材料齐全、及时，提高教学效果。第二，教学能力大赛。老师们要严格按照教务处的要求在周五上交教学实施报告、1课时教案等教学文件；此外，安排教师向教务处申请使用录播室进行录课。第三，数字化教材立项。通过解读

教务处下发的数字化教材的立项文件，发动任课老师有针对性的进行教材的申报情况。第四，毕业生以及大赛相关工作。明确所有的毕业论文提交截止日期到5月20日，请老师们注意提交时间。中国国际大学生创新大赛属于A+类大赛，报名系统已经开启，需要报名上传的内容请老师们尽快完成。第五，科研课题的申报。《在报课题一览表》已经重新梳理并发送至学院工作群，课题内容由科研处统计上报，包括文旅厅的课题等，学院可以为有意向申报课题的老师提供相应的帮助与指导。第六，毕业生就业推进工作。鼓励老师们为学生提供了就业机会和岗位，要持续推进这项工作。

学校督学、学院院长张伟分别从生存、提高、发展方面提出艺术学院面临的问题。一是关于生存问题，期中教学检查在学生中存在的，如上课玩手机、迟到、作业不及时等现象。在个别教师中对于讲课、现场示范、使用黑板、课堂管理等方面有认识不高、行动不到位等现象，长此以往就难免影响生存问题。二是提高问题。老师学生们要积极参加各类课题、论文、大赛，尽早在各自领域中形成影响力，这些对于个人，对于学校都很重要。我们学校有成熟的发展路径何必要条件，我们老师要不断提高，才有希望更好发展。三是发展问题。一方面是加强人才培养包括人才培养定位、理念、方向、过程、标准等的研究。包括专业分方向，拓展专业空间，要从各个专业方向的角度审视、对应相关职业、岗位，同时还要让学生具备直接考研等可持续发展的能力，这就要求各个专业的职业技术、学理依托、相关史论要搞清楚要具备，还需要按照专业方向具体的加强宣传，以能拓展学生的就业渠道，减少自己的毕业生之间形成就业内耗。二方面教师的专业要拓展。每位教师都要用发展的眼光不断审视相关专业的发展和变化，要不断适应专业发展的需求，主动探索开设新课，不断创新教学思路与方法，创新教学、科研成果。三方面各个专业或方向的建设都要尽快拓展视野，要了解、认识、发挥好交叉学科的专业人员，要看到不同学科的视野、智力、能力与知识构成的优势，切忌故步自封，一个有多学科人员构成的团队会更具发展活力与潜质。

撰稿：王煜浩

初审：马 丽

终审：张 伟